为促进青年民警快速成长，提升派出所整体工作水平，长航公安局芜湖分局马鞍山派出所充分挖掘老民警特长，为新民警“量体裁衣”，组织本所老民警与新民警签订“师徒结对”协议。

　　结对的新老民警签订协议后，老民警将从思想素质，业务能力，道德品质等方面对结对的新民警进行指导，并定期对新民警的工作成效进行考核，进行谈心谈话，全方位为新民警的成长保驾护航。

　　参加协议签订活动的老民警表示：新民警是派出所里的新鲜血液，他们有思想、有激情、有活力，“青蓝结对”活动能够帮助他们在从警之路上少走弯路，缩短成才周期，也希望他们日后能在各自的岗位上收获成功。同时新民警也纷纷表示：要积极主动向老民警请教，全面提升思想素质和业务能力，尽快熟悉派出所工作。

　　本次马鞍山派出所的青蓝结对活动，以协议结对机制为基础，确保老民警能够真正做到“真心教，尽心教”，新民警也能在学习过程中“全心学，用心学”。通过“以老带新、以新促老、师徒结对”的形式，以达到“青蓝结对，共护长江”目标的实现。